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Ana Paula Masiero é Engenheira Civil com pós-graduações em Gestão de Projetos e Gestão Ambiental. Sua jornada começou em 2006, quando se formou na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), integrando uma turma atípica de doze mulheres e um homem, desafiando a predominância masculina na Engenharia.
Como servidora do Instituto Estadual de Engenharia e Arquitetura (IEEA), contribuiu na Controladora Geral e em diversas secretarias, incluindo Obras, Governo, Educação e, atualmente, Ambiente e Sustentabilidade. Reuniu uma vasta experiência em auditoria, gestão e fiscalização de convênios e contratos, habilidades fundamentais para administrar a Mútua com eficácia e transparência.
Além disso, é uma Conselheira atuante na Sociedade dos Engenheiros e Arquitetos do Estado do Rio de Janeiro (SEAERJ). Destaca-se como uma líder jovem e engajada, empenhada em colaborar com a Administração Pública, com a defesa das necessidades da sociedade fluminense e dos direitos dos servidores. Representa a renovação, trazendo consigo a diversidade e representatividade tão necessárias nas áreas da Engenharia e Geociências.
Em 2019, Ana Paula Masiero ingressou no Sistema Confea/Crea e Mútua como Conselheira Regional. Entre 2020 e 2021, durante seu mandato como Diretora Administrativa, desempenhou um papel ativo na gestão do Crea-RJ e enfrentamento dos desafios impostos pela pandemia de COVID-19, contribuindo com a continuidade dos serviços de fiscalização e atendimento durante os momentos mais críticos. Além disso, conduziu uma avaliação minuciosa dos canais de atendimento e formulou um Plano de Ação que teve um impacto na melhoria da infraestrutura física e tecnológica do Conselho e, consequentemente, no aprimoramento da qualidade do atendimento prestado aos profissionais e à sociedade. Atualmente, está licenciada da Diretoria Financeira do Crea-RJ, devido ao processo eleitoral em curso.
Cabe ressaltar que todos os cargos ocupados por ela na SEAERJ e no Crea-RJ são honoríficos e não remunerados, refletindo seu genuíno comprometimento à causa dos profissionais da Engenharia e Geociências e ao impacto do exercício profissional na vida da sociedade.
Com sua experiência, paixão, compromisso e responsabilidade, Ana Paula Masiero é uma liderança jovem e feminina, pronta para impulsionar a Mútua, expandindo, melhorando e inovando os benefícios sociais, previdenciários e assistenciais oferecidos aos profissionais!
A Mútua RJ é a Caixa de Assistência dos Profissionais do CREA-RJ, um instrumento para reconhecer e valorizar o trabalho e a contribuição dos profissionais, fortalecendo a profissão como um todo.
Atualmente, recebe 20% do valor arrecado em cada ART, mas menos de 2% dos Engenheiros, Agrônomos, Geólogos, Geógrafos, Meteorologistas, Tecnólogos e Técnicos de Segurança do Trabalho são associados da Mútua, ou seja, pouquíssimos conhecem e tem acesso aos benefícios dessa caixa de acolhimento.
MÚTUA CONSTRUINDO O FUTURO!
Ana Paula Masiero entende que a Mútua deve participar da construção de um futuro bem sucedido e sustentável para os profissionais!
Portanto, trabalhará sua divulgação, para que mais profissionais se associem, bem como, melhorará e ampliará os benefícios prestados, visando o desenvolvimento profissional, segurança, saúde e bem estar. Conheça suas propostas!
Desenvolvimento profissional
- Criação de banco de estágios e empregos, facilitando a conexão entre empregadores e graduandos vinculados ao CREA Júnior, profissionais recém-formados, desempregados, autônomos ou em busca de novas oportunidades de emprego e estágio.
- Disponibilização de espaços de coworking, em parceria com o CREA-RJ, com infraestrutura compartilhada, para ajudar os profissionais que buscam reduzir os custos operacionais e terem opções de áreas para trabalho individual, reuniões e networking.
- Aprimoramento da Plataforma de Desenvolvimento Profissional para divulgação e acesso a palestras, seminários, workshops, cursos e oportunidades de aprendizados oferecidos pelo CREA-RJ / Progredir e instituições parceiras, além de acesso ao banco de estágios e empregos e à localização e agendamento dos espaços de coworking.
- Manutenção do plano de financiamento para custeio de despesas de interesses profissionais (Equipa Bem), possibilitando aquisição de veículos; aquisição de equipamentos, aparelhos eletrônicos, hardwares e softwares; aquisição, construção, reforma, ampliação de imóvel, aquisição de móveis e materiais; aquisição de equipamentos, máquinas e implementos para execução da atividade agropecuária; aquisição/substituição de equipamentos e acessórios utilizados nas instalações de energias renováveis ou energias ecologicamente corretas; outras despesas de interesse profissional, tais como para realização de cursos, pesquisa e desenvolvimento acadêmico.
- Manutenção de desconto na aquisição de Normas da ABNT.
Segurança
- Manutenção da assistência funeral e o pecúlio por morte que a Mútua oferece, sem custo adicional, a todos os associados contribuintes, proporcionando apoio financeiro a família em caso de falecimento do profissional.
- Criação de seguro de acidentes pessoais, para cobrir lesões ou incapacidades causadas por acidentes, fornecendo apoio financeiro durante a recuperação.
- Criação de seguro jurídico voltado, principalmente, aos profissionais que atuam na área pública, visando que os servidores se sentam mais seguros a desempenhar suas funções com diligência, sem medo de repercussões legais e, em caso de ações de órgãos de controle ou disciplinares, tenham acesso à advogados especializados para ajudar a proteger sua reputação e a integridade profissional.
- Aprimoramento do seguro de responsabilidade civil profissional, visando proteger os profissionais dos riscos inerentes à sua área de atuação, garantindo a indenização por danos não intencionais a terceiros.
- Manutenção da disponibilização de plano de previdência privada para permitir que os profissionais construam uma reserva financeira para a aposentadoria.
- Manutenção da concessão de empréstimos em momentos inesperados (Ajuda Mútua / Mútua +Azul), sob a forma de auxílio financeiro mensal ao associado que estiver desempregado, com falta de serviço no caso de profissional autônomo ou em casos de invalidez temporária devido a doenças ou acidentes, assim como para custeio de dívidas oriundas da atividade profissional.
- Manutenção da concessão de ajuda de custo através de auxílio financeiro mensal ao associado carente de recursos, inclusive nos casos de auxílio maternidade.
Saúde e bem-estar
- Ampliação da carteira de planos de saúde, visando oferecer opções de planos regionais com preços mais acessíveis.
- Manutenção do auxílio financeiro reembolsável de assistência médica, hospitalar, odontológica, custeio de planos de saúde e/ou aquisição de medicamentos (Garante Saúde – Mútua) aos associados que necessitam.
- Ampliação do clube de vantagens, proporcionando descontos para cursos, graduações e pós-graduações, ingressos para eventos culturais, atividades de lazer e entretenimento.
- Aprimoramento do Programa de Inclusão da Mútua (PIM) que tem como objetivo implementar uma política de inclusão, por intermédio da disponibilização de benefícios reembolsáveis e prestações assistenciais, aos profissionais da área tecnológica, que sejam associados ou dependentes de associados com deficiência.
- Manutenção do auxílio financeiro reembolsável de despesas provenientes de férias (Férias Mais – Mútua) para os associados que necessitam.